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让我们先来看看Joy的跳槽历史吧。这个外语专业的大学毕业生,第一份工作是在著名的影视公司做翻译,工资待遇不错还常常能与明星见面,但工作了一年她发现翻译在这里只是个协助岗位,不是受重视的核心业务,于是她把她的职场目光转向了外企,没有太多的工作经历,因而刚入门只能委屈做个小秘书。在大公司做小秘书被人差来差去,自然让心气高傲的Joy开始无法忍受,她对自己说忍上半年,要么与老板谈谈转岗位,要么再跳槽,反正自己有外语这个工具背在身上,不愁找不到效力的地方,结果半年到了公司以没有合适的岗位而拒绝了她的要求,一气之下Joy 又跳槽了。Joy 的下一份工作是在一家私人广告公司做客户经理,虽然没有任何广告知识,但她的语言能力和聪明伶俐让她很快赢得了老板和客户的喜欢,虽然在这个刚刚起步的小公司工作,但Joy因为有如鱼得水的感觉而变得非常有工作情绪。可是一次老同学的聚会,让她本来还算平静的心又变得潮起潮落。因为昔日同窗在她的眼里个个比她混得好,于是一次失眠就让她决定离开这个工作了一年半,老板许诺会很快给她升职加薪的公司,因为她等不及。样的机会,希望通过自己的努力可以弥补自己的”先天不足”,从而和其他比自己有能力有学识有经验的人可以一起进步。这就是所谓的缺陷动力学,也应验了一句中国老话:笨鸟可以先飞。有女友在一个阴雨天突然来电说她辞职不干了。我的第一反映:真傻。这个时候辞职,会没有奖金,会没有新工作可寻,会在别人最Happy的时候很失落。为什么不熬过这个月份呢,有什么熬不过这个年关呢,我发急。电子游艺18号送彩金其实办公室里的圈地运动,其中的奥秘人人都懂,然而真正的赢家不仅仅为自己在办公室里扩张地盘和势力,更重要的是赢得人心和尊重,任何办公室的帮派团伙都是短暂和私心的。过于在乎圈地的人,最终反而会把自己圈地为牢,丧失了更大更多的空间。一个拥有远大目标和胸怀的人,圈地不如圈才,圈才不如圈心,这才是新办公室的圈地主义。

电子游艺18号送彩金那天Lionel下班之前,被老板撞见随口问起他近来工作如何,Lionel不知老板肚里埋的什么药,只能小心翼翼地答复着:忙着呢,年底年初出差太多了。不料第二天老板就让IT负责人给他订购了一台最新型号的笔记本电脑,美其名曰年终奖励,Lionel起先还高兴了一阵,毕竟拥有笔记本电脑也曾是他这一年的一个愿望,特别出差多了没电脑还真不方便,另外一个原因是他常常看到大楼里进出的白领通常忙碌的身影里总有笔记本电脑相伴。可高兴没到五分钟,就被同事奚落了起来:现在最时髦的职场话题是如何有正业的同时,搞好副业。换句话说,一心一意的人不再吃香了,一棵树上吊死的人连同情都没了。现在真正流行的是两手同时抓:正业和副业。上海波特曼大酒店刚落成的时候,有同学高高兴兴考进了这家五星级的酒店做机场代表,虽然没有资格坐在气派的大堂喝咖啡,但因为乘改革开放的顺风而拿到了数目可观的小费,终于有一天扬眉吐气辞职开了公司做老板,他第一时间就把我们这些老同学请去波特曼大堂咖啡吧喝英式下午茶。我坐在气派的大堂里幻想联翩,觉得这真是一种好生活的象征。

这是一个在外企流传蛮久的故事,清晨年轻的女秘书看到睡眼朦胧的老板来上班,大胆地开了一个玩笑:你想要茶,咖啡还是我?老板被她的突兀猛地吓醒:来,来,来杯咖啡吧?于是一天的愉悦工作关系就这样进行了下去。一个好的工作状态,就是将附加的骄傲转变成对工作的珍惜和努力,并对所有工作上给予过帮助的人表现出感激和尊重。只有如此,当工作再变,反而因为自己对工作驾御的能力还在,才不会因此失去让自己平衡的重心。再说遭遇工作的变动,老人家思想包袱最重因为他们压根没想到要挪窝,30好几的人换工作一定是反复谋计反复盘算,因为他们的工作只能低开高走,否则这个时候的脸面问题让他们行走不自如,可年轻人说走就走,从不把留恋放在脸上,反正年轻就是资本,明天一定会更好让他们来去自由,洒脱得象一阵春风。电子游艺18号送彩金或许人们耳闻过隐形战斗机,并对它的种种厉害甚为威慑,可是在职场也有一种秘密武器叫做,通俗讲来就是那种有本领的人并不那么显山露水,一旦被人发现其爆发力不可小看。不信这里还有一个真实的故事呢。

自从网络歌曲“”一炮走红之后,它不仅成为办公室里常被人哼唱的小调,也无意中成了某种特殊意思的代名词,比如说秘书小姐爱吃的零食,比如某人的每天健身项目了,比如最爱的某家小吃店等等,但用的最绝的还属那个有点鬼才的Mr。 Chester。有朋友突然来电,通告她英文名字有改,特别在打电话到公司时一定要改口,原来在她加入这家新公司之前已经有了一个Joanna,而那个她又是一个在公司颇有地位的人wωwwww.bookdown書com网,自然不希望有人与她重名,而改名字就成了后来所有Joanna的第一个JOB。 与公司实力派人物重名,只能采取礼让和回避的策略,虽然改名字有不方便的地方,但总比与人较劲要来的好。有时Joanna与Joanne,并没有多大区别,关键是心理因素。老同事如约来到餐厅,光鲜美丽一看就知道工作压力不大,自然我们每一个人都开始抓紧时间吐苦水,从加班的无聊,到周末的出差,从手机24小时待命,到老板利益的纷争,我们恨不得把她当作妇联代表或者工会主席来倾诉自己的冤仇,她还是像往日那样优雅地微笑,静静地看着我们的吵吵闹闹。等我们发觉诉苦大会该结束的时候,饭菜刚刚上桌。“吃吧,吃完了还要干活。”于是我们边吃边聊。有人突然想起今天的主角还没有啃过声呢,一下子就齐齐把目光投射了过去。当岁月渐失的时候,每个人都会发现身上早已留有它的痕迹,只是或深或浅,或淡或浓略有不同,好比去远行的人们重新回到熟悉的都市时,会被人立马发现或是被太阳暴晒的痕迹,或是被幸福滋润的痕迹。痕迹,是一种深受影响的沉淀,也是一种模糊记忆的整新。而职场生涯是一个为人留下成长,成熟,成就等种种痕迹的载体。

事后总经理与Ada谈话,询问公司最近的状况,Ada直言不讳得告诉总经理,一个处在成熟期的公司,理应有人去研究和开发新的业务,甚至是确立新的发展策略,但不应该是在现有的人员和结构中做这样的要求,否则大家都愿意尝试新鲜,而放弃自己的主营业务甚至是本职工作,那是很危险的。总经理也觉得Ada的见解非常有道理,他当即决定Janet是办公室的接待加秘书,个性率真而且敢作敢为,是办公室最不能得罪的人,如果谁用办公室的快递运自己的私货,她一定不折不扰要把那份费用追讨回来,还有如果谁把办公室的会议室弄得一塌糊涂又不把恢复原样时,她一定有本事让全办公室里的人知道你的德性,Janet是办公室除了老板以外声音可以最响的人。她让很多人不舒服,但让很多人无话可说,无懈可击,因为她热爱工作勤勤肯肯,所以她也有自己的豪言壮语:人正不怕影子歪。办公室不是一尘不染的宝地,各种顽固恶习都可能被培育发扬,因而在办公室里的不同是非原则有时就会造就冲突。公司年度最大的活动在一片掌声中落下帷幕。作为地区总监自然是风头最尖的那个人,虽说是个决策人和领导人,但比起各等“百姓”阶层的日夜忙碌,他的辛苦自然在大家的眼里是最少的那个,因为没日没夜加班,拿着盒饭边吃边开会的,就不会有他光辉的影子了。倒是被大老板拥抱而有感谢的,当然属于他了。各等“百姓”不感有任何微词,谁让人家是个官,是个头呢。

天哪,为了迎接老板的巡访,Susan 才特意抽空理了理办公桌,不料干净的办公桌却成了工作不够分的罪证,早知这样肯定让老板看一个邋遢忙碌的Susan,后悔让她一段时间萎靡不振。我辞职了才有时间读书,逛街,会友,女友说。我相信她的坚强,一个暂时没有工作的人,也一定会发现偶尔不朝九晚五的乐趣。新工作,就等新年吧,女友乐观地说。我这才理解为什么她会在这个时候辞掉别人羡慕的工作,因为她的心里依然有希望,有信心。或许这也是这个月份的魅力吧,无论发生什么,一切都会过去,因为新年的脚步已经走来。电子游艺18号送彩金后来几经打听才知道事情的原委是这样,这个本来老实巴交的人偶尔被人拉去听了一堂关于传销的课程,又经不住别人的游说就开始兼职做传销,更有趣的是他发现他的上线的上线居然是老板的老婆,还有老婆的姐妹,这样传销的连带情谊就这样演变成了家族关系,他也一夜之间觉得自己不再是一个小人物,他有权利影响老板他也知道传销让他有机会与老板走得很近,他们的关系已不是普通的上下级关系。他很努力的传销更赢得了老板全家的赞赏,于是他偶尔的要求老板也会轻易地给予支持,他在心理上,生理上都有了依附感,于是一不小心就把夹了很多年的尾巴露了出来。

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